研究者総覧詳細 WR4100
  
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■基本情報
氏名 青木 宏之(AOKI, Hiroyuki)
職名 教授
所属 経済学部
専門分野 経営学
生年 1974

■学歴
明治大学経営学部(1994.04-1998.03)
明治大学経営学研究科(1998.04-2000.03)
明治大学経営学研究科(2000.04-2005.03)
■職歴
日本学術振興会特別研究員(PD)(2006.04.01-2008.03.31)
高知県公立大学法人高知短期大学准教授(2008.04.01-2014.03.31)
■学位
博士(経営学)
■研究テーマ
雇用システム
■主な著書 >> 全件表示
「日本的雇用システム」の生成と展開-「日本的雇用システム」と労使関係の歴史的検証に関する研究報告書, 連合総研, 2015.04
■主な論文 >> 全件表示
現代日本鉄鋼業における構内請負会社―その現場管理制度と請負関係の事例研究―, 日本労務学会誌, 2013.08
元日本鉄鋼産業労働組合連合会中央執行副委員長 小栗啓豊オーラル・ヒストリー, 日本学術振興会科学研究費補助金基盤研究(B)研究成果報告書, 2013.10
鉄づくりを支え進展させる技術者—設備管理・エンジニアリング部門・オーラルヒストリー―, 高知短期大学研究叢書, 2013.12
《日本鉄鋼産業労働組合連合会本部書記》芹澤壽良オーラル・ヒストリー, 2015.02
《元日本鉄鋼産業労働組合連合会中央執行委員》横山進オーラルヒストリー, 2015.02
改革の深化と飛躍の時代, セーレン経営史 希望の共有をめざして, 2015.03
日本的能率管理の形成過程:1950,60年代, 2015.04
学界展望 労働調査研究の現在 2013~15年の業績を通じて, 労働研究雑誌, 2016.02
1950年代における要員合理化と労使関係―高炉メーカーF製鉄の事例―, 2016.03
経営合理化のなかでの組織拡大-セシール労働組合-, JILPT資料シリーズ, 2016.05
■所属学会
経営史学会, 日本経営学会, 日本労務学会, 社会政策学会
 
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